Requisition ID: req51744

Job Title: Asistente de Protección y Empoderamiento a la Mujer - San Marcos

Sector: Women Protection & Empowerment

Employment Category: Regular

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: San Marcos, Guatemala

Work Arrangement:In-person

Job Description

El programa de Protección y Empoderamiento a la Mujer, Women Protection and Empowerment –WPE- tiene como finalidad el empoderamiento de grupos de mujeres a través de metodologías de apoyo psicosocial con pertinencia cultural.

ALCANCE DEL TRABAJO:

Breve descripción del cargo dentro del Proyecto(s) :

El puesto de asistente WPE se encarga de brindar acompañamiento a mujeres y niñas, población LGTBIQ+ y población diversa en condición de vulnerabilidad, a través de una metodología especializada - Las Niñas Brillan - “Girl Shine” por medio de actividades psicosociales grupales con enfoque en bienestar y fortalecimiento de redes de apoyo.

Área de cobertura:

San Marcos, municipios y aldeas.

Objetivos del cargo:

· Impartir y desarrollar la metodología de – Las Niñas Brillan- “Girl Shine” de IRC en grupos para acompañamiento psicosocial y empoderamiento.

· Dirigir sesiones a mujeres, niñas, adolescentes, población LGTBIQ+ y población diversa para replicar la metodología.

· Articular y coordinar con otras organizaciones, sociedad civil, entidades privadas e instituciones la réplica de la metodología de – Las Niñas Brillan - “Girl Shine” para lograr la cobertura en San Marcos.

RESPONSABILIDADES:

· Adherirse a los principios de estándares mínimos de violencia basada en género. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones.

· Desarrollar la metodología grupal con enfoque psicosocial a mujeres, niñas y adolescentes, población LGTBIQ+ y población diversa.

· Desarrollar los grupos adecuados para la edad y género, incluida la evaluación de las necesidades de las clientas; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextos asesoramiento individual adicional)

· Trabajar en conjunto con las/los gestoras/es de casos para responder a las necesidades cambiantes enfocándose en la prevención de las violencias basadas en género.

· Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes a la Oficial de Protección y Empoderamiento a la Mujer y/o Gerente de Protección y Empoderamiento de Mujer.

· Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios, contactos interinstitucionales y otros socios implementadores.

· Coordinar e implementar sesiones informativas en el departamento de San Marcos, municipios y aldeas.

· Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por los Gerentes de protección de WPE.

· Mantener archivos de casos detallados y confidenciales en línea con las mejores prácticas reconocidas

· Dar seguimiento a las asistencias de cada grupo de atención

· Llevar un registro actualizado semanalmente sobre las clientas que están recibiendo atención

· Contribuir a informes mensuales.

· Evaluación de línea base y línea final.

· Ingreso de información digital en plataformas virtuales del IRC.

Monitoreo y Evaluación

· Asegurar la recolección de datos de asistencia de las mujeres, niñas y adolescentes que participen en las sesiones de – Las Niñas Brillan- “Girl Shine”

· Aplicar las pruebas pre y post test

· Mantener archivos de listas de asistencia, pruebas y seguimientos a los participantes de la metodologíaLas Niñas Brillan de IRC.

· Contribuir a informes mensuales

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

· Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

· Procurar el cuidado integral de su salud.

· Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.

· Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la organización.

· Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

· Reportar inmediatamente incidentes al área de seguridad

Qualifications

REQUISITOS:

Psicóloga, Trabajadora social o Pedagoga.

Experiencia en acompañamiento psicosocial a grupos de mujeres, adolescentes, población LGTBIQ+ y población diversa.

· Experiencia de un año en facilitación preferiblemente a mujeres a nivel comunitario con organizaciones del sector humanitario o en organizaciones no gubernamentales.

· Comprender e interesarse por el bienestar de las mujeres y apoyar su recuperación y empoderamiento.

· Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes.

· Excelente actitud, proactiva, dinámica, empática, líder, responsable, comprometida y con vocación de trabajo comunitario y con poblaciones en condición de vulnerabilidad.

· Capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo.

· Fuerte capacidad para priorizar el trabajo bajo presión y trabajar en entornos desafiantes.

· Disponibilidad de trabajar fuera del horario, incluyendo fines de semana, si el grupo lo requiere.

· Conocimientos básicos en Primeros Auxilios Psicológico

· Comprensión y dominio de idioma Mam

· Experiencia en abordaje de grupos complejos

· Ser residente de San Marcos

· Conocer el área de San Marcos para fácil movilización

· De preferencia experiencia en liderazgo comunitario