Requisition ID: req51748

Job Title: Gestora Casos Protección y Empoderamiento de la Mujer (Guatemala)

Sector: Women Protection & Empowerment

Employment Category: Regular

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Guatemala City, Guatemala

Work Arrangement:In-person

Job Description

ALCANCE DEL TRABAJO:

Breve descripción del cargo dentro del Proyecto :

La gestora de casos del Programa de Protección y Empoderamiento a la Mujer -Women Protection and Empowerment – WPE - Case Manager se encarga de la gestión directa de casos, asesoramiento individual y actividades psicosociales grupales en base a las metodologías de IRC para mujeres, adolescentes, población LGTBIQ+ y personas en condición de movilidad humana y población diversa a sobrevivientes de VBG.

Objetivos del cargo:

· Brindar la gestión de casos de manera directa y apropiada para la edad a los sobrevivientes de Violencia Basada en Género (VBG), incluidos clientes de apoyo en el desarrollo de un plan para abordar sus necesidades individuales y la implementación segura de este plan en el departamento de San Marcos.

· Dirigir actividades psicosociales y brindar primeros auxilios psicológicos cuando sea necesario.

· Actividades grupales dirigidas a grupos de niñas, adolescentes y jóvenes “Las Niñas Brillan”

RESPONSABILIDADES:

· Adherirse a los principios rectores de la gestión de casos de VBG, abuso, explotación, negligencia, a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones.

· Desarrollar la gestión de casos apropiada para la edad y género, incluida la evaluación de las necesidades del cliente; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextos asesoramiento individual adicional); desarrollo de planes de acción con clientes; apoyo a los clientes en la búsqueda de servicios y soporte.

· Brindar servicios a sobrevivientes de VBG, incluida la gestión de casos, así como la determinación del mejor interés, el compromiso apropiado para la edad y la toma de decisiones por los sobrevivientes, y el análisis de No Hacer Daño.

· Trabajar en conjunto con el/la supervisor/a de gestión de casos, oficiales del programa o los asistentes psicosociales para responder a las necesidades cambiantes enfocándose en la prevención de las violencias basadas en género.

· Impartir y desarrollar la metodología de – Las Niñas Brillan- “Girl Shine” de IRC en grupos para acompañamiento psicosocial y empoderamiento.

· Dirigir sesiones a mujeres, niñas, adolescentes, población LGTBIQ+ y población diversa para replicar la metodología.

· Articular y coordinar con otras organizaciones, sociedad civil, entidades privadas e instituciones la réplica de la metodología de – Las Niñas Brillan - “Girl Shine” para lograr la cobertura en ciudad de Guatemala a niñas, adolescentes y jóvenes en condición de movilidad humana.

· Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes al Gerente de Protección y Empoderamiento de mujeres.

· Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios y otros socios implementadores.

· Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por la Gerencia WPE.

· Mantener archivos de casos detallados y confidenciales en línea con las mejores prácticas reconocidas

· Tener actualizado al día la base de datos de gestión de casos

· Proporcionar el debido proceso a cada cliente, siguiendo cada etapa establecida en las Guías Inter agenciales de gestión de casos

· Contribuir a informes mensuales.

Monitoreo y Evaluación

· Diligenciar la lista confiable de verificación y reportar cualquier problema al Jefe inmediato.

· Llevar registro de la información necesaria, durante y después del examen de capacitación, así como las discusiones de grupos focales.

· Asegurar la recolección de datos de asistencia de las mujeres, niñas y adolescentes que participen en las sesiones de – Las Niñas Brillan-

· Aplicar las pruebas pre y post test

· Mantener archivos de listas de asistencia, pruebas y seguimientos a los participantes de la metodologíaLas Niñas Brillan de IRC

· Otras tareas, según lo asignado por el Jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

· Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

· Procurar el cuidado integral de su salud.

· Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.

· Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la organización.

· Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

· Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

Qualifications

REQUISITOS:

· Profesional en Trabajadora social

· Excelente actitud, proactividad, compromiso y vocación en la labor con poblaciones en condición de vulnerabilidad.

· Disponibilidad de horario.

· Experiencia en asesoramiento, psicología, trabajo social u otro campo relacionado

· Experiencia en Gestión de casos con sobrevivientes de VBG

· Comprender e interesarse por el bienestar de las mujeres y las niñas, y apoyar su curación después de la experiencia de la violencia.

· Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientes.

· Actitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo.

· Objetividad, profesionalismo y eficiencia en el manejo de casos.

· Priorizar el trabajo bajo presión y trabajar en un entorno difícil

· Residir en Ciudad de Guatemala