Медицинский представитель (аптечное направление), г. Актобе

Откликнуться »

Дата: 13 мая 2024 г.

Местоположение: Aqtobe, Kazakhstan, 030000

Компания: Teva Pharmaceuticals

Как выглядит обычный рабочий день

• Продвижение безрецептурных и рецептурных препаратов на вверенной территории

• Построение партнерских взаимоотношений с клиентами

• Работа с аптечным каналом продвижения

• Организация и проведение круглых столов и презентаций

• Увеличение продаж препаратов на территории

• Ежедневная отчетность

Ваш опыт и квалификация

• Законченное высшее образование

• Опыт работы в качестве медицинского представителя от 1 года

• Желание добиваться высоких результатов, ориентация на клиента, умение работать в команде, ответственность

Работа, которая приносит удовлетворение

• Тренинги по продуктам, навыкам продаж, индивидуальный план развития сотрудников

• Конкурентная заработная плата и бонусная схема

• Расширенный соц.пакет (ДМС, страхование жизни, доплата на питание)

• ДМС для родственника

• Доплата по больничным листам

• Дополнительные оплачиваемые админ. дни к отпуску (5 дней в год)

• Премии по случаю юбилея работы в компании, личного юбилея

• Предоставляется корпоративный автомобиль

• Компенсация мобильной связи, интернета, ноутбук

• Полная занятость, разъездной характер работы

Уже работаете в компании TEВА?

Если Вы являетесь действующим сотрудником компании Тева, пожалуйста, подайте заявку, используя внутренний сайт карьеры, который доступен на ""Employee Central"" . Таким образом, Ваша заявка будет рассматриваться с приоритетом. Вы также сможете увидеть возможности, которые открыты исключительно для сотрудников компании Тева. Используйте следующую ссылку для поиска и подачи заявки: Internal Career Site (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=1080030P)

• Внутренний сайт по вопросам карьеры также доступен с Вашей домашней сети. Если у Вас возникли проблемы с доступом к Вашей учетной записи в EC, обратитесь к местному HR / IT партнеру.

Равные возможности

Teva стремится к равным возможностям. Глобальная политика Teva предусматривает равные возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, вероисповедания, цвета кожи, религии, пола, инвалидности, беременности, состояния здоровья, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, происхождения, национального или этнического происхождения или любого другого юридически признанного статуса, имеющего право на защиту в соответствии с действующим законодательством.

EOE including disability/veteran